В Иркутской области продолжается работа по созданию доступной и комфортной рабочей среды для граждан с ограниченными возможностями здоровья. При содействии Кадрового центра «Работа России» в регионе уже оборудовано 22 специализированных рабочих места, адаптированных под индивидуальные потребности сотрудников. Работодатели, принявшие участие в программе, получили государственную поддержку в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Об этом сообщили в пресс-службе правительства Иркутской области.
Предприятия и индивидуальные предприниматели могут получить субсидию до 200 тысяч рублей на оснащение и адаптацию рабочих мест для людей с инвалидностью. В этом году воспользоваться мерой поддержки решили 20 работодателей региона, представляющих разные отрасли — от здравоохранения и торговли до швейного производства, гостиничного бизнеса и социального обслуживания. Среди трудоустроенных на новые рабочие места — в том числе два участника СВО.
Создание доступной и комфортной рабочей среды — это и выполнение социальных обязательств, и инвестиции в кадры. В этом году 20 работодателей региона уже обустроили 22 специальных рабочих места, адаптированных под индивидуальные потребности сотрудника. Среди трудоустроенных — в том числе два участника СВО. Получателями субсидии стали предприятия из разных отраслей: здравоохранения, торговли, швейного производства, гостиничного бизнеса и социального обслуживания, — отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Примером успешного сотрудничества с Кадровым центром стал медицинский центр «ПРОФМЕД», в котором при поддержке Иркутского филиала «Работа России» появилось два инклюзивных рабочих места. Одно из них — для врача с I группой инвалидности, который консультирует водителей по телефону во время дистанционных медосмотров, работая на дому. Второе рабочее место оборудовано в самом медцентре для сотрудницы, имеющей II группу инвалидности.
Директор центра «ПРОФМЕД» Татьяна Овчинникова, сама имеющая инвалидность по зрению, особо отмечает ценность поддержки Кадрового центра:
С Кадровым центром Иркутской области я работаю с самого основания своего бизнеса — уже 14 лет. Всегда пользуюсь мерами поддержки, которые предлагают кадровые специалисты. В моем штате 15 человек, не считая совместителей, и 8 из них — инвалиды, — поделилась директор медицинского центра «ПРОФМЕД» Татьяна Овчинникова.
«ПРОФМЕД» — социальное предприятие: 70% его сотрудников — люди с инвалидностью и пенсионеры. Центр специализируется на предрейсовых и послерейсовых медосмотрах (в том числе дистанционно) и химико-токсикологических исследованиях. В регионе установлено 200 телемедицинских терминалов — они размещены на базах организаций и АЗС. С их помощью водители самостоятельно измеряют температуру, давление и проходят алкотест, данные автоматически поступают в систему, а дежурный врач по онлайн-связи принимает решение о допуске к рейсу.
Получить консультацию о мерах поддержки работодателей можно в любом филиале Кадрового центра «Работа России» по месту жительства. Контакт-центр: 8-800-200-19-91 (звонки принимаются в рабочие дни с 8:00 до 17:00).
ИА «Иркутск Сегодня». Читайте нас в MAX
