С начала года Кадровый центр Иркутской области оказал более 12,7 тысячи мер поддержки свыше 3 тысячам работодателей региона. Наиболее востребованной услугой является содействие в подборе специалистов, также популярны информирование о ситуации на рынке труда и организация ярмарок вакансий, сообщили в областном правительстве.
Кадровые консультанты подбирают кандидатов под конкретные запросы предприятий и организуют собеседования на своей площадке. За каждым работодателем закреплен персональный консультант, который анализирует специфику компании, помогает корректировать вакансии и предлагает оптимальные форматы сотрудничества.
Как отметил министр труда и занятости региона Кирилл Клоков, работодателям доступны адресные меры поддержки, включая возмещение части затрат на оплату труда при найме отдельных категорий граждан, бесплатное обучение и повышение квалификации сотрудников (в том числе по нацпроекту «Кадры»), организацию временного трудоустройства и практики для студентов и школьников, а также профтуры на предприятия.
Специалисты центра консультируют по изменениям в законодательстве, правилам квотирования рабочих мест, срокам отчетности, вопросам создания рабочих мест для людей с инвалидностью и стимулирования найма. Отдельное направление — помощь в привлечении специалистов из других регионов в рамках программ трудовой мобильности.
Получить подробную информацию можно в любом филиале Кадрового центра по месту жительства, по телефону контакт-центра 8-800-200-19-91 (в будни с 8:00 до 17:00) или на портале «Работа России» (trudvsem.ru), где размещены актуальные вакансии.
ИА «Иркутск Сегодня». Читайте нас в MAX
