В Иркутской области стартовала апробация механизмов нового федерального проекта по системной профориентации и карьерному сопровождению молодежи. Его цель — помочь школьникам, студентам и выпускникам сделать осознанный профессиональный выбор, выстроить образовательную траекторию и найти интересную работу в родном регионе. Об этом сообщили в пресс-службе правительства Иркутской области.
Ключевое отличие проекта — переход от разовых мероприятий к долгосрочному индивидуальному сопровождению. Планируется, что каждому участнику будет назначен персональный карьерный консультант из Кадрового центра Иркутской области. Специалист проанализирует сильные стороны и возможные риски молодого человека, разработает для него четкий план развития и будет сопровождать на всех этапах: от выбора учебного заведения и подбора стажировок до успешного трудоустройства.
Сейчас специалисты центра активно выезжают в территории региона. Так, студенты Ангарского техникума общественного питания и торговли познакомились с трендами рынка труда, включая развитие онлайн-торговли. Для школьников в посёлке Чунский провели мероприятие «Мой выбор: профессия осознанно», где ученики прошли тестирование и получили персональные рекомендации по востребованным в районе специальностям. В Бохане студенты аграрного техникума в деловой игре «Карьера СТАРТ» смоделировали карьерный рост от помощника повара до шеф-кондитера.
Практическая составляющая также присутствует: в Черемхове после обучающих консультаций по составлению резюме прошла мини-ярмарка вакансий, где пять местных работодателей представили 36 позиций. Для школьников села Саянка профориентационную встречу провели прямо в музее, рассказав о профессиях музейного работника.
«Этот проект кардинально меняет подход: от разовых консультаций мы переходим к персональному сопровождению каждого молодого человека, — отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. — Это позволяет молодежи реализовать свой потенциал в регионе, а работодателям получать мотивированных и подготовленных специалистов».
Особенность проекта — фокус на студентах и индивидуальном планировании карьеры. При обращении в Кадровый центр для каждого участника будут определены риски нетрудоустройства и сформирован персональный план содействия занятости с подбором адресных мер поддержки.
ИА «Иркутск Сегодня»
