Трех сотрудников фирмы, занимающейся добычей и обработкой камня, чуть было не остались без заработанных денег, однако своевременное вмешательство судебных приставов и угроза уголовной ответственности по статье 315 УК РФ (неисполнение приговора суда, решения суда или иного акта) заставили недобросовестного работодателя погасить задолженность. Об этом сообщили в пресс-службе ГУФССП России по Иркутской области.
Ситуация, в которой оказался коллектив, сложилась еще несколько месяцев назад. Фирма, чья деятельность связана с камнедобывающим и обрабатывающим бизнесом, систематически задерживала выплату заработной платы трем своим работникам. Общая сумма долга, признанная мировым судьей, составила всего 487 рублей.
Ситуация сдвинулась с мертвой точки только после того, как в Тулунское районное отделение судебных приставов поступило исполнительное производство. Судебный пристав-исполнитель, получив решение суда, незамедлительно приступил к исполнению. Однако, прежде чем перейти к более радикальным мерам, он решил применить так называемый «воспитательный» метод. Владельцу компании было официально объявлено предупреждение об уголовной ответственности, предусмотренной статьей 315 Уголовного кодекса Российской Федерации. Эта статья наказывает за злостное неисполнение вступившего в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта.
Угроза привлечения к уголовной ответственности, хоть и за относительно небольшой долг, оказалась действенным стимулом. Предприниматель, осознав серьезность своих действий и возможные последствия, незамедлительно выполнил решение суда. Он полностью погасил задолженность перед тремя своими работниками, тем самым избежав дальнейших юридических разбирательств и уголовного преследования.
В дополнение к выплате заработной платы, бизнесмену пришлось раскошелиться и на исполнительский сбор. Его размер составил более 37 тысяч рублей, что значительно превышает сумму первоначального долга. Это стало своего рода платой за задержку и создание проблем для сотрудников.
Иркутск Сегодня
