В конце 2025 года лишь 13% работников Сибирского ФО ожидают получить «13-ю зарплату» или годовую премию, согласно опросу hh.ru. Большинство (59%) утверждают, что в их компаниях такая практика отсутствует. 8% опрошенных в СФО уверены в ежегодной выплате премии, а 5% отметили ее избирательный характер. Четверть респондентов затруднились с ответом из-за отсутствия решения руководства.
По России, больше всего уверенных в получении годовой премии в Санкт-Петербурге (10%) и Москве (9%). Сфера добычи сырья лидирует по частоте выплат (21%), за ней следуют IT-специалисты (16%). Реже всего «13-ю зарплату» получают в розничной торговле, туристическом и автомобильном бизнесе.
Светлана Шабронова, старший юрист hh.ru, подчеркивает, что «13-я зарплата» – это годовая премия, стимулирующая выплата, а не обязательная часть зарплаты, предусмотренная только в случае закрепления в локальных актах организации.
«Иркутск Сегодня»
