В Иркутской области в октябре 2025 года рынок труда не испытывает дефицита кадров, за исключением сферы «Медицина, фармацевтика», где на одну вакансию приходится 3,6 резюме (норма – от 4,0). Об этом свидетельствует анализ hh.ru, согласно которому конкуренция составляет 8,3 резюме на вакансию.
С начала года индекс соотношения резюме к вакансиям вырос на 3,3 п.п., что соответствует общероссийскому тренду. Дефицита работников розницы, строительства, производства и среди рабочего персонала не наблюдается.
Наибольшая конкуренция наблюдается в сферах «Искусство, развлечения, массмедиа», «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Маркетинг, реклама, PR». Эксперты отмечают, что в условиях повышенной конкуренции соискателям необходимо повышать свою квалификацию и следить за соответствием навыков требованиям рынка.
«Иркутск Сегодня»
