SuperJob выяснил, что 44% российских компаний отслеживают резюме своих сотрудников на рекрутинговых сайтах. 35% делают это давно, 9% начали недавно. Чаще всего мониторинг практикуют IT-компании (60%), что объясняется высокой стоимостью найма и удержания программистов. Также активны в этом направлении банки (55%), компании из сферы продаж (49%), промышленности (48%) и строительства (47%).
Меньше всего интересуются поисковой активностью персонала в секторе услуг (36%), медицине, логистике (по 32%) и HoReCa (27%). Крупные компании (58%) следят за резюме сотрудников чаще, чем малые предприятия (33%). 47% компаний не отслеживают резюме сотрудников, 9% затруднились ответить. Опрос проводился среди представителей 1000 компаний из всех округов России.
Напомним, также согласно исследованию SuperJob, 38% компаний в Иркутске используют удаленную работу. При этом, лишь 6% из них имеют сотрудников, работающих из-за рубежа. Большинство компаний, использующих удаленный формат, ограничивают его небольшим процентом штата: в 74% таких организаций удаленно работает менее 10% сотрудников.
«Иркутск Сегодня»
