При ликвидации компании мама сохраняет право на получение пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его выплачивают единовременно за весь период отпуска беременным, родившим женщинам или усыновившим ребенка до трех месяцев при условии увольнения в связи с ликвидацией предприятия. Размер пособия равен 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе, сообщает СФР по региону.
Для оформления выплаты необходимо в течение шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам подать заявление в Социальный фонд лично или через Госуслуги. Важно, чтобы мама имела статус безработной в центре занятости в течение года после увольнения.
Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может получать уволенная в период декрета мама (или папа, другой родственник, опекун). Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за год до отпуска по уходу за ребенком (или месяца увольнения в декрете).
В Иркутской области в 2025 году минимальный размер пособия варьируется от 12 124,60 руб. до 13 134,98 руб. (в зависимости от района), максимальный – от 53 550,67 руб. до 58 013,23 руб.
Заявление на пособие подается в Соцфонд через Госуслуги или клиентские офисы. Пособие назначается, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.
«Иркутск Сегодня»
