В Иркутской области активно ведется работа по обеспечению трудоустройства людей с инвалидностью. Важным инструментом в этом направлении является система квотирования рабочих мест, которая обязывает работодателей предоставлять определенный процент рабочих мест для этой категории граждан.
Для разъяснения правовых основ и практических аспектов квотирования Министерство труда и занятости Иркутской области провело онлайн-семинар «Вопросы исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов».
В мероприятии приняли участие 65 представителей органов исполнительной власти и местного самоуправления со всей области, сообщили в пресс-службе регионального правительства.
Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков отметил, что в регионе данному вопросу уделяется пристальное внимание, и работа по трудоустройству инвалидов ведется в тесном взаимодействии с работодателями. В настоящее время более 2,4 тысяч организаций Иркутской области предоставляют более 6,6 тысяч квотируемых рабочих мест. Активную роль в этом процессе играют органы занятости населения, которые оказывают содействие как соискателям с инвалидностью, так и работодателям. Только с начала 2024 года при содействии органов занятости трудоустроено 982 человека с инвалидностью.
Важно отметить, что квота на трудоустройство инвалидов в Иркутской области устанавливается для работодателей со среднесписочной численностью работников 35 человек и более.
Подробную информацию о квотировании рабочих мест для инвалидов, а также ответы на часто задаваемые вопросы, можно найти на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области.
«Иркутск Сегодня»