Вести прогрессивную систему поощрения для медиков предлагают парламентарии Иркутской области. Вопрос дефицита кадров в медучреждениях региона обсудил председатель комитета ЗС по здравоохранению и социальной защите Артём Лобков с председателем областной организации профсоюзов работников здравоохранения Светланой Никифоровой и заслуженным врачом РФ Георгием Губиным.
Особенно остро кадровый вопрос стоит в отдаленных и сельских территориях. В качестве примера решения вопроса на встрече обсудили опыт Алтайского края. Там действует прогрессивная система поощрения медработников-пенсионеров, которые продолжают работать в участковых больницах, сельских амбулаториях и ФАПах. За это они получают дополнительные выплаты, причем как врачи, так и специалисты со средним медицинским образованием.
Статистика говорит, что сейчас в учреждениях здравоохранения Иркутской области доля врачей предпенсионного и пенсионного возраста составляет более 25%. Установление, подобной выплаты позволит заинтересовать медработников продолжить работу после выхода на пенсию. Это один из вариантов сохранения укомплектованности кадрами больниц и поликлиник, а также залог передачи опыта и знаний от опытных работников новому поколению врачей», — прокомментировал предложение Артём Лобков.
Данные меры поддержки уже обсуждаются с министерством здравоохранения Иркутской области для выработки решений, сообщает пресс-служба областного парламента со ссылкой на депутата.