Каждый сотрудник Иркутского алюминиевого завода (РУСАЛ) с марта 2022 года будет получать на 10 процентов больше.
Кроме того, заводчанам увеличивают дотацию на питание сразу на 50 процентов. Компания потратит на эти цели дополнительно 6,1 млрд рублей до конца текущего года.
Компания РУСАЛ понимает, что уровень жизни в связи с текущей ситуацией пострадал. Поддержка сотрудников в периоды неопределенности – это основа социальной политики РУСАЛа, заложенная основателем Олегом Дерипаской.
Напомним, в 2021 году РУСАЛ дважды повысил зарплату сотрудникам предприятий: в феврале в зависимости от специальностей на 10-20%, в сентябре – ещё на 10%. На это было направлено 14 миллиардов рублей.
– Отмечу, что это не первые сложные времена, мы не раз сталкивались с кризисами, но РУСАЛ всегда ставит на первое место коллектив и выполнение своих обязательств, в том числе, социальных. Сегодня мы объявляем о повышении зарплат всем сотрудникам ИркАЗа на 10%. Хочу выразить слова благодарности заводчанам за понимание и сплоченность. Уверен, вместе мы пройдем через все сложности!
Евгений Рапацевич, генеральный директор Иркутского алюминиевого завода: