Свердловский районный суд Иркутска признал увольнение 66-летней жительницы Иркутска незаконным. Женщина работает в компании «АРСУЛ» в должности уборщика производственных помещений. Женщину не только восстановили на прежней должности, но и оплатили страховку, моральный вред и зарплату за время вынужденного прогула, сообщает пресс-служба суда.
В апреле 2019 года трудовой договор с ней был расторгнут и на следующий день заключен гражданско-правовой договор на оказание услуг по осуществлению уборки помещений. В январе 2020 года договор между сторонами не заключался, но при этом истец продолжала работать.
В феврале 2020 года женщину не допустили к работе. От работников охраны она узнала, что уволена.
В общей сложности сотрудница получила от компании 313 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей.